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集团公司党委修订完善相关制度强化意识形态工作

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集团公司党委

修订完善相关制度

强化意识形态工作

为进一步加强和改进意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,近日,集团公司党委结合实际修订印发了《党委意识形态工作责任制实施细则》及《所属单位党委领导人员落实意识形态工作责任制的责任清单》。


《党委意识形态工作责任制实施细则》分为总则、责任、相关部门主要责任、监督考核、责任追究,共五章二十七条。总则部分对目的依据、定位作用进行了解释;第二章和第三章主要对各级党委领导班子、相关部门及领导干部的意识形态工作责任进行了明确;第四章确定了意识形态工作的分析研判、报告、提示提醒、督查、专项检查、文件及材料归档、考核评价等七项制度;第五章对责任追究进行了阐述。


为落实意识形态工作责任制,推动各项工作部署落实落地,《所属单位党委领导人员落实意识形态工作责任制的责任清单》对落实意识形态工作责任制进行了分解、细化,包含党委书记责任清单5条、党委分管意识形态工作的常务副书记或分管领导责任清单13条、纪委书记责任清单2条、党委其他领导及班子成员责任清单4条。

(侯永星)


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