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【劳模风采】洒汗水 耀精神——记出席山西焦煤“劳动模范”集团公司中兴煤业综采二队队长李博

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他,是普通劳动者中的代表;

他,在属于自己的岗位上默默奉献着;

他,是我们身边最辛苦可爱的“煤黑子”……

他就是中兴煤业综采二队队长——李博。

从2007年来到中兴煤业工作至今,已经整整十年了。在这十年间,李博用以矿为家、奉献矿山的决心和意志,开拓进取、拼博奉献,终于由一名青春懵懂的职工成长为一名优秀的基层区队管理人员。

多年来,在他的带领下,中兴煤业综采二队先后荣获全国“安康杯”竞赛优胜班组,集团公司功勋采掘队组、中兴煤业先进集体等荣誉称号。

坚守安全,扛起担当。综采二队职工对这一位年轻队长是既爱又怕。在工作中,李博作为队长严厉且不讲任何情面,在生活中,他对职工大事小情总是关怀备至。他总说:“我是一名队长,就要担起属于队长的职责。兄弟们支持我的工作,我要尽力保证他们的安全才对得起他们的家人,这既是我的责任,也是我每一天的愿望!”

每天清早的班前会,李博会总结前一天的工作,并对当日生产工作进行安排。同时,他还时刻关心着每位职工的精神状态与安全防护措施的完善情况,在班前会结束前,他组织当班全体职工进行“安全宣誓”,这项宣誓工作是他每天的“必修课”,让安全时刻铭记在心中,是他日日对职工爱的要求。在当班的日子里,李博处处发挥一名党员先锋模范作用,他从下井开始,就边走边想、边看边记,要根据班前会上的汇报内容来思考解决方法,要将看到的情况一一记录便于将工作全面细致完成。

2016年,对于综采二队来说是一个艰难之年,也是一个辉煌之年。综采二队负责的1400综采工作面由于材运两巷顶板破碎,矿压显现明显,两巷顶板下沉,底鼓严重,组织生产面临重重困难。李博以高度的责任感和积极的创新意识,通过在山西焦煤技术中心和徐州矿院相关专业人员指导下,全力且合理调配本队人员,完成了1400和1401两个综采工作面的初末采工作,并在保证安全的前提下,20天内带领该队完成两个工作面的回撤与安装,打破了中兴煤业回撤、安装的纪录。2016年,综采二队全年共计出煤60余万吨。

完善制度、强化管理。自2007年参加工作以来,李博就一直扎根在井下一线,多年来的工作经验让他明白精益求精的管理是安全生产的根基。他大力开展“质量标准化,安全创水平”活动,认真执行质量标准化,加强现场质量管理,夯实标准化基础工作。在井下施工过程中,他严格要求各班组按照规程,对不符合安全规范的工程坚决返工处理,工程质量优良品率达到90%以上。他以强化安全质量标准化工作为准绳,做到了全年生产无事故。2016年,他狠抓队伍安全考核工作,把全队干部职工按工作岗位和职责纳入班组考核,并与工资奖金分配挂钩。建立了个人、班组、队组三级自保、互保、联保制,实行经济联责、处罚连动、安全联保制,量化指标,刚化考核,以此促安全管理到位。从生产奖中拿出3—5%作为当月管理人员安全质量兑现奖,从经济利益上加大对管理人员安全绩效的考核兑现。加大对“三违”人员的查处力度,坚持“三违”人员过“六关”制度,使“三违”者既丢票子又丢面子,有效地遏制了“三违”现象的发生,使安全生产工作健康有序地发展。

作为一名“资深”的井下一线工作者,李博深深体会到每位职工对于安全出井与家人团聚的希望,他肩上担起的不仅是完成生产任务的重任,还有每个家庭的幸福。在充分保证安全的前提下,如何用行之有效的生产技术完成生产任务,成为他心中最深切、最大的期盼。面对中兴煤业工作面现处于高瓦斯的局面,面对工作面因地理因素生产困难,他与专家一起创新工艺,成功实施了切顶留巷技术,解决了原高水充填制约推进度的问题,为中兴煤业在瓦斯防治与治理底鼓等方面提供了原始数据,为解决同类技术难题奠定了坚实的基础。

面对工作,李博选择了默默奉献。这位十年如一日的“煤黑子”,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,说起这些,李博说这缘于他坚定不移的信念——“干一行、爱一行、专一行、精一行”,不管干什么事情,作为男人一定要有担当要有责任,有了这样的信念,他用自己一步一步的成长诠释了新时期煤矿工人的朴实魅力!(蒋颖)


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